Mi occupo di Risorse Umane da circa 13 anni, con particolare esperienza nella selezione del personale, nell’amministrazione HR e nella gestione dei principali processi legati alle persone all’interno di organizzazioni strutturate.

Nel mio percorso professionale ho seguito attività di selezione, dalla definizione delle esigenze aziendali alla ricerca e valutazione dei candidati. Mi occupo inoltre di onboarding, dell’organizzazione e gestione dei processi formativi e di diverse attività legate alla gestione e allo sviluppo delle persone, collaborando con i diversi responsabili di funzione.

Come Operatrice dell’Alta Sensibilità, integro questa prospettiva nella mia esperienza professionale, con particolare attenzione al rapporto tra persone, organizzazione e mondo del lavoro. Mi interessa promuovere una maggiore consapevolezza sulle diverse modalità di vivere e interpretare l’ambiente professionale e sull’importanza di creare contesti capaci di riconoscere e valorizzare le caratteristiche individuali, affinché ogni persona possa esprimere al meglio le proprie competenze e potenzialità.